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第一種衛生管理者の過去問 平成29年10月公表 労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの) 問29

問題

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厚生労働省の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」において、心の健康づくり計画の実施に当たって推進すべきこととされている四つのメンタルヘルスケアに該当しないものは、次のうちどれか。
   1 .
労働者自身がストレスや心の健康について理解し、自らのストレスの予防や対処を行うセルフケア
   2 .
職場の同僚がメンタルヘルス不調の労働者の早期発見、相談への対応を行うとともに管理監督者に情報提供を行う同僚によるケア
   3 .
管理監督者が、職場環境等の改善や労働者からの相談への対応を行うラインによるケア
   4 .
産業医、衛生管理者等が、心の健康づくり対策の提言や推進を行うとともに、労働者及び管理監督者に対する支援を行う事業場内産業保健スタッフ等によるケア
   5 .
メンタルヘルスケアに関する専門的な知識を有する事業場外の機関及び専門家を活用し支援を受ける事業場外資源によるケア
( 第一種 衛生管理者試験 平成29年10月公表 労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの) 問29 )
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この過去問の解説 (4件)

87
正解 2

計画的かつ継続的に、メンタルヘルスケアを実施する必要があります。4つのケアですね。

◇セルフケア
◇ラインケア
◇事業場内産業保健スタッフ等によるケア
◇事業場外資源によるケア

肢の2の同僚によるケアは、その対応への公正性に妥当性が見当たらないために当たりません。よって、該当しない肢となります。

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31
“労働者の心の健康の保持増進のための指針”に定められている「4つのケア」は下記の通りです。
・セルフケア
・ラインによるケア(管理監督者によるケア)
・事業場内産業保健スタッフ等によるケア
・事業場外資源によるケア

(2)の選択肢にある“同僚によるケア”は4つのケアに含まれていません。よって誤りです。

16
正解2
4つのメンタルヘルスケアとは以下の通りです。(参考:厚生労働省ホームページ 7頁 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000153859.pdf

(1)セルフケア
労働者自らが心の健康保持増進のために行う活動

(2)ラインによるケア
管理監督者が部下である労働者の心の健康の保持増進のために行う活動

(3)事業場内産業保健スタッフ等によるケア
事業場内産業保健スタッフ等(産業医、衛生管理者、衛生推進者、保健師等)が労働者の心の健康の保持増進のために行う活動

(4)事業場外資源によるケア
事業場外の様々な機関が事業場に対して心の健康づくり対策を支援する活動

以上から、該当しないものは選択肢2になります。

16
該当しないものは2です。

「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に掲げられている4つのケアは
・セルフケア
・ラインによるケア
・事業場内産業保健スタッフによるケア
・事業場外資源によるケア
です。

よって他の選択肢1,3,4,5は該当し、2は該当しません。

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