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第一種衛生管理者の過去問 令和2年4月公表 関係法令(有害業務に係るもの以外のもの) 問22

問題

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労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
   1 .
雇入時の健康診断において、医師による健康診断を受けた後 3 か月を経過しない者が、その健康診断結果を証明する書面を提出したときは、その健康診断の項目に相当する項目を省略している。
   2 .
雇入時の健康診断の項目のうち、聴力の検査は、35歳及び 40歳の者並びに 45歳以上の者に対しては、1,000Hz 及び 4,000Hz の音について行っているが、その他の年齢の者に対しては、医師が適当と認めるその他の方法により行っている。
   3 .
深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、6 か月以内ごとに 1 回、定期に、健康診断を行っているが、胸部エックス線検査は、1 年以内ごとに 1 回、定期に、行っている。
   4 .
事業場において実施した定期健康診断の結果、健康診断項目に異常所見があると診断された労働者については、健康を保持するために必要な措置について、健康診断が行われた日から 3 か月以内に、医師から意見聴取を行っている。
   5 .
常時 50人の労働者を使用する事業場において、定期健康診断の結果については、遅滞なく、所轄労働基準監督署長に報告を行っているが、雇入時の健康診断の結果については報告を行っていない。
( 第一種 衛生管理者試験 令和2年4月公表 関係法令(有害業務に係るもの以外のもの) 問22 )
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この過去問の解説 (3件)

65
1:○
2:×
3:○
4:○
5:○

正解は2です。
雇入時の聴力検査はその他の方法に変更でません。
また、年齢に関係なく、1,000Hzと4,000Hzの検査は必須です。

その他は説明文の通りです。

付箋メモを残すことが出来ます。
37

正解2

1.◯

雇入時の健康診断は原則省略不可ですが、3ヶ月以内に健康診断を実施し、その証明書を提出した時は該当項目を省略することが可能です。

2.×

違反しています。【雇入時の健康診断】では、別の方法に変更できません。

【定期健康診断】の健康診断項目のうち、聴力検査は35歳及び 40歳の者並びに 45歳以上の者に対して1,000 Hz及び 4,000 Hzの音について行います。その他の年齢の者に対しては、医師の判断によりその他の方法で行うことが可能です。

3.◯

深夜業務や有害業務に携わる従事者は、特定業務従事者健康診断を受けなければなりません。これは6ヶ月以内ごとに1回、定期に行われます。ただし、胸部X線検査は1年以内ごとに1回の実施でよいことになっています。

4.◯

定期健康診断の結果、健康診断項目に異常所見があると診断された場合、健康診断が行われた日から3か月以内に医師から意見聴取を行わなければなりません。

5.◯

雇入れ時の健康診断の結果は事業場の規模に関わらず、所轄労働基準監督署長に報告する必要ありません。

20

正解は、2 です。

1.正しい記載です。

雇い入れ時に、医師による健康診断を受け、3か月以内に、その結果を提示した場合、

その結果が有効となり、再度健康診断を受ける必要はないです。

2.誤りです。

雇い入れ時の健康診断では、聴力検査を省略することはできません。

定期健康診断では、35歳、40歳、45歳以上の者には、1000Hz(低音)と4000Hz(高音)の聴力検査を行わなければならないです。その他の年齢においては、医師の判断によりその他の方法が認められています。

3.正しい記載です。

深夜に働く労働者においては、年2回定期健康診断を受ける事が、義務づけられています。

しかし、胸部エックス線検査は、1 年に1回実施すればよい規定となっています。

4.正しい記載です。

定期健康診断の結果、健康診断項目に異常所見があると診断された労働者については、

診察を受けた日から3ヶ月以内に再度医師による診察を受けなければならないです。

5.正しい記載です。

雇い入れ時の健康診断結果においては、所轄労働基準監督署長への報告義務の規定はないです。

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