第一種衛生管理者の過去問 令和3年4月公表 関係法令（有害業務に係るもの以外のもの） 問22

【解説】

いきなり誤っているものを選択するのが難しい問題ですが,

正しい選択肢はどれも産業医の問題の基本ですので落ち着いて考えれば分かると思います。

産業医について今回の試験内容以外の基本情報を以下に簡単にまとめます。

事業所で主に労働者の健康保持のために職場環境の管理を行い、

専門的な立場から指導や助言を行う役割を担う医師の事で、

日本医師会の研修を履修するか、産業医科大学の産業医学基本講座を受講することなど、

厚生労働省が定めた要件を備える必要があります。

産業医は、以下のような職務を行うこととされています。

(１)健康診断、面接指導等の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置、

　　作業環境の維持管理、作業の管理等労働者の健康管理に関すること。

(２)健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。

(３)労働衛生教育に関すること。

(４)労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。

産業医は、労働者の健康を確保するため必要があると認めるときは、

事業者に対し、労働 者の健康管理等について必要な勧告をすることができます。

また、産業医は、少なくとも毎 月１回作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、

直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならないこととなっています。

また産業医の選任については従業員が50人以上の事業場では、産業医の選任が義務付けられています。

事業所の従業員数、業務内容に応じて選任が必要な産業医の人数、

常勤の必要性がありますので合わせて学習してください。

（厚生労働省 産業医について　より一部抜粋）

産業医に関する問題です。

産業医に関する法令は労働安全衛生法第13条ほか、
労働安全衛生規則、労働安全衛生法施行令などで定められています。

では、選択肢をみていきましょう。