問題
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労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1 .
面接指導の対象となる労働者の要件は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められることである。
2 .
事業者は、面接指導の対象となる要件に該当する労働者から申出があったときは、遅滞なく面接指導を行わなければならない。
3 .
面接指導を行う医師として事業者が指定することのできる医師は、当該事業場の産業医に限られる。
4 .
事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するため必要な措置について、面接指導実施日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。
5 .
事業者は、面接指導の結果に基づき、その記録を作成し、3年間保存しなければならない。
※ 働き方改革関連法に伴う労働安全衛生法の改正により、2019（平成31）年4月から「面接指導の対象となる労働者の要件」が、時間外労働時間（週40時間を超えた時間）が1か月あたり「100時間超」から「80時間超」の労働者に引き下げられました。
＜参考＞
＜参考＞
（ 第二種 衛生管理者試験 平成26年10月公表 関係法令 問5 ）
