保育士の過去問 平成29年（2017年）後期・地域限定 児童家庭福祉 問43

Aは×です。
平成26年度の育児休業取得率は、男性は2.3％、女性が86.6%でした。

Bは○です。

Cは○です。

Dは○です。

Eは×です。
「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定証は「くるみんマーク」です。

正解は４です。

Ａ　×　不適切です。
平成26年度の育児休業取得率は、女性が86.6％に対して、男性は2.3％でした。

Ｂ　〇　適切です。
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（ 育児・介護休業法 ）では、育児休業制度等の対象となる子どもとして、特別養子縁組の監護期間中の子、養子縁組里親に委託されている子が規定されています。

Ｃ　〇　適切です。
「次世代育成支援対策推進法」は、2014（ 平成26 ）年度末までの時限立法であったが、2014（ 平成26 ）年4月に同法の10年間の延長および、新たな認定制度の創設等が規定された改正法が成立しました。

Ｄ　〇　適切です。
「次世代育成支援対策推進法」では、101人以上の企業に対して、一般事業主行動計画の策定・届出を義務付けています。

Ｅ　×　不適切です。
子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受けた証は「くるみんマーク」です。

厚生労働省が平成22年度から男性の子育て参加や育児休業取得の促進等を目的とした「イクメンプロジェクト」を始動しましたが、「イクメンプロジェクト認定」というものは存在しません。

解答. 4
( A ) ×です。
平成26年度の育児休業取得率は、男性は2.3％、女性は86.6%でした。
男性の取得率が、いかに低いかがわかります。

( B ) ○です。
記述の通りです。
育児休業制度の対象となる子には、
・特別養子縁組のための試験的な養育期間にある子を養育している場合
・養子縁組里親に委託されている子を養育している場合
・当該労働者を養子縁組里親として委託することが適当と認められるにもかかわらず、
実親等が反対したことにより、当該労働者を養育里親として委託された子を養育する場合
も、含まれます。

( C ) ○です。
記述の通りです。

( D ) ○です。
記述の通りです。

( E ) ×です。
子育てサポート企業の認定マークとして「くるみんマーク」があります。
しかし、イクメンプロジェクトに認定や認定マークはありません。