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管理栄養士の過去問 第28回 給食経営管理論 問175

問題

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給食経営における人的資源と、その業務内容の組合せである。誤っているのはどれか。1つ選べ。
   1 .
調理師 --------- 調理作業の統括・実施
   2 .
施設経営者 ----- 組織目標の決定
   3 .
施設管理者 ----- 経営方針の決定
   4 .
調理補助者 ----- 調理作業の従事
   5 .
主任栄養士 ----- 食事計画の担当
( 第28回 管理栄養士国家試験 給食経営管理論 問175 )
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この過去問の解説 (3件)

11
1.○ 調理師は調理作業の統括・実施を行います。

2.○ 施設経営者は組織目標を決定します。

3.× 経営方針の決定は施設経営者が行います。

4.○ 調理補助者は調理作業に従事します。

5.○ 主任栄養士は食事計画を担当します。

よって正解は3です。

付箋メモを残すことが出来ます。
2
1.調理師は調理作業の統括をします。

2.施設経営者は組織目標を決定します。

3.経営方針を決めるのは、施設管理者ではなく、施設経営者です。

4.調理補助者は、調理作業に従事します。

5.主任栄養士は、食事計画を担当します。

よって、誤っているのは3番です。

0
1、調理師は調理業務または調理部門の統括を担当します。

2、経営者は組織の運営方法を決定します。

3、経営方針決定は経営戦略策定の一部であり、経営者の「業務」です。

4、調理補助者は調理作業を担当します。

5、主任栄養士は食事部門の統括をします。

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