社労士の過去問 第48回（平成28年度） 労務管理その他の労働に関する一般常識 問34

１．「何らかの週休２日制」を採用している企業割合は85.2％、「完全週休２日制」を採用している企業割合は50.7％で、30～99人規模の企業では48.3％となっています。

２．みなし労働時間制の適用を受ける労働者割合は8.4％となっています。

３．フレックスタイム制を採用している企業割合は、4.3％となっています。

４．年次有給休暇の取得率は、男性は44.7％、女性は53.3％となっています。

５．年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある企業割合は、16.2％となっています。

１　誤りです。完全週休2日制は、30～99人規模の企業では
　　5割弱となっています。
２　設問の通りであり、正しいです。
３　誤りです。フレックスタイム制を採用している企業の割合は、
　　4.3％です。
４　誤りです。女性の年次有給休暇取得率は、50％を超えて
　　います。
５　誤りです。年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある
　　企業は、16.2％なので、3割を超える水準には達していません。
　　
　※１～５まで、平成27年就労条件総合調査より。

以上のことから、正解は２となります。

正解:2.

※調査、統計結果は全て出題時点です。

1.誤りです。30～99人規模では5割弱です。

2.正しいです。設問の割合は8.4%です。

3.誤りです。設問の割合は4.3%です。

4.誤りです。女性の年次有給休暇の取得率は53.3%で半数を上回っています。

5.誤りです。設問の割合は16.2%です。