あん摩マッサージ指圧師の過去問 第28回（2020年） 午前 問4

労働衛生法において事業者に求められているの衛生管理義務には、
【作業環境管理】【作業管理】【健康管理】の３分類があり、大まかな意味は以下となります。

・作業環境管理：作業環境を整えること。
・作業管理：作業の進め方を工夫して危険が起きないようにすること。
・健康管理：労働者に対して心身の健康状態の把握と健康管理に努めること。

これをもって適した分類に当てはまるかを考えます。

1 . 労働者の適正配置は、作業管理に属します。

2 . 保護具の点検・手入れは、作業管理に属します。

3 . 作業時間の制限は、健康管理に属します。

4 . 空調設備の管理は、作業環境管理に属するため正答となります。

作業環境管理は、作業管理、

健康管理とならび、

労働者の安全や健康を確保し、

快適な職場環境の形成を促進する一環として

実施されます。

作業環境管理は、

作業環境を良好な状態に維持管理することです。

作業管理では、作業方法や作業時間、

保護具などを適切に管理します。

また、健康管理では、

労働者自身の健康診断などを実施し、

健康の維持を図ります。

労働衛生の３管理

・作業環境管理・・・作業環境中の有害因子を、出来る限り良好な状態にします。

・作業管理・・・作業の時間や量、方法などの適正化を図ります。

・健康管理・・・作業者の健康障害を防ぐために、保健指導や健康診断を行います。