運行管理者(貨物)の過去問
平成29年度 第1回
実務上の知識及び能力 問42
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する(ここをクリック)」 をご利用ください。
問題
平成29年度 第1回 運行管理者試験(貨物) 実務上の知識及び能力 問42 (訂正依頼・報告はこちら)
交通事故防止対策に関する次の記述のうち、適切なものは「 適 」を、適切でないものは「 不適 」を選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
適性診断は、運転者の運転行動、運転態度及び性格等を客観的に把握し、安全運転にとって、好ましい方向へ変化するよう動機づけすることにより、運転者自身の安全意識を向上させるためのものであり、ヒューマンエラーによる交通事故の発生を未然に防止するための有効な手段となっている。
適性診断は、運転者の運転行動、運転態度及び性格等を客観的に把握し、安全運転にとって、好ましい方向へ変化するよう動機づけすることにより、運転者自身の安全意識を向上させるためのものであり、ヒューマンエラーによる交通事故の発生を未然に防止するための有効な手段となっている。
- 適
- 不適
正解!素晴らしいです
残念...
この過去問の解説 (3件)
01
交通事故防止対策に関する設問です。
設問通りです。
点数などが結果として出てきますが、
それをもとに優劣をつけたり、
運行管理者がそれをもとに判断するなどではなく、
運転者自身に自分の運転に関する行動などを、
気づかさせるきっかけとして用いられています。
参考になった数16
この解説の修正を提案する
02
①適が解答となります
適性診断は、運転者の運転行動、運転態度及び性格等を客観的に把握し、安全運転にとって、好ましい方向へ変化するよう動機づけすることにより、運転者自身の安全意識を向上させるためのものであり、ヒューマンエラーによる交通事故の発生を未然に防止するための有効な手段となっている。
適性診断は年齢による運転能力であったり、クセや性格から来る感情の動きなどを客観的に見られる資料となります。
これをもって、運転手に安全運転に対する意識を高めてもらうことが目的となります。
参考になった数4
この解説の修正を提案する
03
交通事故防止対策に関して、問題を見ながら解説します。
正しいです。
適性診断は、運転者の安全意識を向上させるためのものです。
誤りです。
適性診断は、運転者の安全意識を向上させるためのものであって運転に適さない人を選任しないようにするためのものではありません。
交通事故防止対策について、正しい知識を身につけましょう。
参考になった数1
この解説の修正を提案する
前の問題(問41)へ
平成29年度 第1回問題一覧
次の問題(問43)へ