精神保健福祉士 過去問
第23回（令和2年度）
問57 (障害者に対する支援と障害者自立支援制度 問57)

✕　国際障害者年（ 1981年（昭和56年））ではなく2006年の障害者の権利に関する条約の批准のために国内法の整備の一環として制定されました。

✕　「不当な差別的取扱いの禁止」について、民間事業者にも義務が課されている為誤答となります。

◯　「合理的配慮の提供」について、国・地方公共団体等は義務、民間事業者には努力義務が課されていましたが、改正障害者差別解消法の施行（2024年４月１日）に伴い、民間事業者にも合理的配慮の提供が義務として課されるようになりました。
よって正答となります。

✕　障害者の定義は、障害者基本法に規定されている障害者の定義の通りです。

よってそれよりも広義の意味合いは含まれていないので誤答となります。

〇　問題文の通り、国や地方公共団体の関係機関は地域における障害を理由とする差別に関する相談や差別解消の取組のネットワークとして、障害者差別解消支援地域協議会を設置できます。

2006年の「障害者の権利に関する条約」の承認を得るために、国内法の整備の一環として制定されました。

「不当取り扱い取扱いの禁止について」は、民間事業者についても義務が課せられています。

障害者差別解消法が施行された当初は、行政機関に対しては義務が課せられ、民間事業所には努力義務が課せられました。

その後の改正障害者差別解消法の施行（2024年４月１日）に伴い、民間事業者にも合理的配慮の提供が義務として課されるようになりました。

障害者の定義は、障害者基本法と同様に規定されています。

身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、その他の難病としています。

国や、地方自治体は、この法律を根拠に「障害者差別解消支援地域協議会」を設置することが可能となりました。

不適切です。

障害者差別解消法は、2006年に採択された「障害者の権利に関する条約」の締結に向けて、国内法の整備の一環として制定されました。

不適切です。

障害者差別解消法においては、国・地方公共団体等にも民間事業者にも不当な差別的取扱いの禁止が規定されています。

適切な内容です。

障害者差別解消法の施行当初において、合理的配慮の提供に関しては国・地方公共団体等には義務が課され、民間事業者には「努力義務」が課されていました。

その後の改正障害者差別解消法の施行（2024年４月１日）に伴い、民間事業者にも合理的配慮の提供が義務として課されるようになりました。

不適切です。

障害者基本法においても、障害者差別解消法においても障害者の定義は同じです。

適切な内容です。障害者差別解消法の第17条に規定されています。