1級土木施工管理技術の過去問
平成28年度
必須問題 問78

1.設問の通りです。労働安全衛生法59条において、事業主が労働者を雇い入れたときは、その従事する業務に関する安全または衛生のための教育を行うことを定めています。受講者、科目の記録は３年間保管しなければなりません。

2.誤りです。労働安全衛生法37条において、十分な知識及び技能を有していると認められる者については、省略することができることが定められています。

3.設問の通りです。労働安全衛生法60条において定められています。なお、全業種の特級技能士を有していれば、当該教育を省略することも可能です。

4.設問の通りです。労働安全衛生規則35条では、事業者は労働者の作業内容を変更したときは、遅滞なく労働者が従事する業務に関する安全、又は衛生のため必要な事項について、教育を行なわなければならないとされています。

「新規入場者への教育」に関する問題です。

1.正しいです。

　本文の通りです。

2.誤っています。

　一見すると正しいように見えるのですが、労働安全衛生規則第37条

（特別教育の科目の省略）で省略することができると述べています。

3.正しいです。

　本文の通りです。労働安全衛生法第60条（安全衛生教育）

4.正しいです。

　本文の通りです。労働安全衛生規則第35条（雇入れ時の教育）