第一種衛生管理者の過去問
令和6年4月公表
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの) 問7
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あん摩マッサージ指圧師
1級 管工事施工管理技士
1級 建築施工管理技士
1級 電気工事施工管理技士
1級 土木施工管理技士
運行管理者(貨物)
貸金業務取扱主任者
危険物取扱者 乙4
給水装置工事主任技術者
クレーン・デリック運転士
国内旅行業務取扱管理者
第一種 衛生管理者
第一種 電気工事士
大学入学共通テスト(世界史)
第三種 電気主任技術者
第二種 衛生管理者
第二種 電気工事士
調剤報酬請求事務技能認定
賃貸不動産経営管理士
2級 管工事施工管理技士
2級 建築施工管理技士
2級 電気工事施工管理技士
2級 土木施工管理技士
ビル管理技術者(建築物環境衛生管理技術者)
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この過去問の解説 (3件)
01
週所定労働時間が30時間以上のため、以下のように年次有給休暇を付与しなければなりません。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
正しいです。
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02
労働基準法上、いわゆる有休の付与日数については以下のように定められています。
使用者は、①一週間の所定労働時間が30時間以上かつ②1年6箇月以上継続勤務した労働者に、③雇入れの日から起算して6箇月を超えて継続勤務する日から起算した継続勤務年数1年ごとに、④以下に記載の6箇月経過日から起算した継続勤務年数の区分に応じた有給休暇を与えなければなりません。
6箇月経過日から起算した継続勤務年数:有休付与される労働日
1年:11労働日
2年:12労働日
3年:14労働日
4年:16労働日
5年:18労働日
6年以上:20労働日
なお、直前の1年間で、出勤した日数が全労働日の8割未満である場合は、有給休暇が付与されません。
本設問においては、①②③の要件を満たすため、14労働日の有休を付与することになります。
14日が正しいです。
よって、本選択肢の内容は誤りです。
14日が正しいです。
よって、本選択肢の内容は誤りです。
14日が正しいです。
よって、本選択肢の内容は誤りです。
14日が正しいです。
よって、本選択肢の内容は誤りです。
14日が正しいです。
よって、本選択肢の内容は正しいです。
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03
年次有給休暇日数に関する問題です。
内容を整理しておきましょう。
正解です。
3年6か月継続勤務の場合は、「14日」です。
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