問題
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労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1 .
面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き、1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められることである。
2 .
面接指導は、その対象となる要件に該当する労働者の申出により行われる。
3 .
面接指導を行う医師として事業者が指定することのできる医師は、当該事業場の産業医に限られる。
4 .
事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するため必要な措置について、面接指導実施日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。
5 .
面接指導の結果に基づいて作成した記録の保存期間は、3年間である。
※ 働き方改革関連法に伴う労働安全衛生法の改正により、2019(平成31)年4月から「面接指導の対象となる労働者の要件」が、時間外労働時間(週40時間を超えた時間)が1か月あたり「100時間超」から「80時間超」の労働者に引き下げられました。
参考情報
この問題は平成28年(2016年)に出題されたものになります。
参考情報
この問題は平成28年(2016年)に出題されたものになります。
( 第二種 衛生管理者試験 平成28年4月公表 関係法令 問5 )