第二種衛生管理者の過去問 令和元年10月公表 関係法令 問6

１：×
２：×
３：×
４：○
５：×

正解は4です。
雇入れ時の教育については労働安全衛生法 第59条で定められています。
その教育の内容は安衛則第35条に定められており、そこで業種によって省略可能な内容も定められています。
そこで定められている内容で、本問の法令上省略可能なものは以下の2つです。
　・作業開始時の点検に関すること。
　・作業手順に関すること。
よって、正しい組合せはBとDになります。

正解4
【金融業、医療業、警備業など】の場合、以下に記す教育事項を省略することが可能です。

(1)作業手順に関すること
(2)作業開始時の点検に関すること
(3)機械等、原材料等の危険性又は有害性およびこれらの取り扱い方法について
(4)安全装置、有害物抑制装置、又は保護具の性能およびこれらの取り扱い方法について

以上から、選択肢BとDが正しい記載ですので正解は4となります。

正解：4番　（省略可能な事）

A　　従事させる業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に

　　関すること。

B　　作業開始時の点検に関すること。

C　　整理、整頓及び清潔の保持に関すること。

D　　作業手順に関すること。

1 .　A,　B

2 .　A,　C

3 .　B,　C

4 .　B,　D　 〇

5 .　C,　D

”業種”によって省略可能な内容も定められています。

①作業開始時の点検に関する事

②作業手順に関する事

業種：医療や警備など