第二種衛生管理者の過去問
令和2年4月公表
関係法令 問6

正解4

1.◯
正しい記載です。雇用期間が短かったとしても雇い入れ時の教育を省略することはできません。またパートタイマー及びアルバイトなどに対しても教育は行わなければなりません。

2.◯
正しい記載です。教育を行うべき事項の全部又は一部に関し、十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができます。

3.◯
正しい記載です。【金融業、医療業、警備業など】の場合、以下に記す教育事項を省略することが可能です。

(1)作業手順に関すること
(2)作業開始時の点検に関すること
(3)機械等、原材料等の危険性又は有害性およびこれらの取り扱い方法について
(4)安全装置、有害物抑制装置、又は保護具の性能およびこれらの取り扱い方法について

以上から、金融業の事業場であっても「整理、整頓及び清潔の保持に関すること」についての教育は省略することはできません。

4.×
誤りです。旅館業の事業場においては省略できる教育事項はありません。

5.◯
正しい記載です。解説は選択肢3を参照してください。

１：○
２：○
３：○
４：×
５：○

誤っている選択肢は4です。
旅館業の事業場において、雇入れ時の安全衛生教育で「作業手順に関すること」は省略できません。
その他は説明文の通りです。

雇入れ時の安全衛生教育について、労働安全衛生規則の第35条に則り各選択肢を確認していきます。