第二種衛生管理者の過去問
令和3年4月公表
関係法令 問3
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問題
第二種 衛生管理者試験 令和3年4月公表 関係法令 問3 （訂正依頼・報告はこちら）
産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 常時使用する労働者数が50人以上の事業場において、厚生労働大臣の指定する者が行う産業医研修の修了者等の所定の要件を備えた医師であっても、当該事業場においてその事業を統括管理する者は、産業医として選任することはできない。
- 産業医が、事業者から、毎月1回以上、所定の情報の提供を受けている場合であって、事業者の同意を得ているときは、産業医の作業場等の巡視の頻度を、毎月1回以上から2か月に1回以上にすることができる。
- 事業者は、産業医が辞任したとき又は産業医を解任したときは、遅滞なく、その旨及びその理由を衛生委員会又は安全衛生委員会に報告しなければならない。
- 事業者は、産業医が旅行、疾病、事故その他やむを得ない事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。
- 事業者が産業医に付与すべき権限には、労働者の健康管理等を実施するために必要な情報を労働者から収集することが含まれる。
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この過去問の解説 （3件）
01
正解：事業者は、産業医が旅行、疾病、事故その他やむを得ない事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。
正しい
正しい記載です。
正しい
正しい記載です。毎月1回以上事業場から所定の情報提供を受けている、かつ、事業者の同意を得ている必要があります。
正しい
正しい記載です。
誤り
旅行、疾病などの一時的な事由によって職務を執行できない場合において、代理者を選任しなければならない定めはありません。
正しい
正しい記載です。
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02
誤っているものは「事業者は、産業医が旅行、疾病、事故その他やむを得ない事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。」です。
〇
正しい記述です。以下のような場合も産業医に選任することはできません。
・事業者が法人の場合であって、その法人の代表者であるとき
・事業者が個人の場合であって、その事業主であるとき
〇
正しい記述です。
所定の情報とは、産業医が労働者の健康管理等を適切に行うために必要と認めるものなどが挙げられます。
〇
正しい記述です。なお事業主は、産業医から何らかの勧告を受けた事によって、
解任及び不利益な取り扱いをしてはなりません。
×
代理者を選任しなければならないのは総括安全衛生管理者の場合です。
〇
正しい記述です。
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03
誤っている選択肢は「事業者は、産業医が旅行、疾病、事故その他やむを得ない事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。」です。
産業医が職務を行うことができないときの代理者に関する規定はありません。
その他は説明文の通りです。
○
○
○
×
○
参考になった数13
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