あん摩マッサージ指圧師の過去問
第32回（2024年）
午前 問9

健康管理にあたります。

作業管理にあたります。

作業環境管理にあたります。

労働衛生教育にあたります。

健康診断は、労働者の健康状態を確認し、病気の早期発見や健康障害の防止を目的として実施されるものです。

これは健康管理に該当し、作業自体に直接影響するものではありません。

このため、この選択肢は不正解です。

保護具は、作業者が危険な環境で作業する際に直接体を守るためのものです。

これは作業中に起こり得るリスクを軽減するための対策といえます。

労働者自身を守る作業管理に該当します。

したがって、この選択肢が正解です。

作業環境測定は、労働者が作業を行う環境の有害物質や騒音、振動などの影響を測定し、作業環境を改善するための措置を行うために実施されます。

これは作業環境管理に該当し、作業の管理そのものではありません。

この選択肢は不正解です。

労働衛生教育は、労働者に対して衛生管理や安全な作業方法を教育することを目的としています。

作業自体を管理するものではなく、教育を通じて安全意識を向上させるものです。

したがって、この選択肢は不正解です。

産業衛生では職員が健康的に過ごすために健康診断の実施や、それに基づいた健康アドバイスを行います。

正解です。

作業環境によりマスクや保護メガネなど、健康を害する要因から体を保護するための保護具を利用し対策をとることは、作業環境をより良くするために重要となりますが、労働衛生管理法には具体的な内容は定められていません。

作業環境の巡視を行い、働く者の健康に影響を及ぼすものがないか調査、記録することも管理の一環とされています。

労働衛生教育とは、働く者の安全や健康を守り、労働災害などの企業にとってのリスクも防止するために、労働者の安全と健康を守る衛生教育指導も産業衛生の作業管理に含まれます。