あん摩マッサージ指圧師の過去問
第32回(2024年)
午前 問9

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問題

あん摩マッサージ指圧師国家試験 第32回(2024年) 午前 問9 (訂正依頼・報告はこちら)

産業衛生の作業管理に該当するのはどれか。

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この過去問の解説 (2件)

01

労働中の事故防止、健康維持、安全な労働のために行う労働衛生管理には、

 

・作業環境管理(粉じん、放射線、騒音、照明、温度など)
・作業管理(防護服、作業マニュアル、作業方法の確認など)
・健康管理(健康診断、メンタルケアなど)
・総括管理(法令順守、災害予防など)
・労働衛生教育(教育プログラムの企画、災害予防研修や、ストレスカウンセリングなど)


の5つがあります。

 

選択肢1. 健康診断の実施

健康管理にあたります。

選択肢2. 保護具による対策

作業管理にあたります。

選択肢3. 作業環境測定

作業環境管理にあたります。

選択肢4. 労働衛生教育

労働衛生教育にあたります。

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02

産業衛生(産業保健)とは、会社や集団に属している場合すべての人の働く環境が安全で健康に、そして快適に働ける環境づくりを目的としています。

設問の選択肢はそれに則したものを選択します。

選択肢1. 健康診断の実施

産業衛生では職員が健康的に過ごすために健康診断の実施や、それに基づいた健康アドバイスを行います。

選択肢2. 保護具による対策

正解です。

作業環境によりマスクや保護メガネなど、健康を害する要因から体を保護するための保護具を利用し対策をとることは、作業環境をより良くするために重要となりますが、労働衛生管理法には具体的な内容は定められていません。

選択肢3. 作業環境測定

作業環境の巡視を行い、働く者の健康に影響を及ぼすものがないか調査、記録することも管理の一環とされています。

選択肢4. 労働衛生教育

労働衛生教育とは、働く者の安全や健康を守り、労働災害などの企業にとってのリスクも防止するために、労働者の安全と健康を守る衛生教育指導も産業衛生の作業管理に含まれます。

まとめ

少し悩む選択肢となりますが消去法で考えてみましょう。

 

健康や安全の面から職員や労働者を管理することが産業衛生の目的となります。

作業環境の調査や測定をし報告をすることが産業衛生の作業管理となりますが、それにかかる具体的な方法は詳しく明記されていません。

管理者の報告をもとに現場で考え、対策を実施する必要があります。

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