秘書検定 予想問題
2級
問116
問題文
次のうち、企業の「福利厚生」に含まれるものとして不適当と思われるものを選べ。
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問題
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あ
か
さ
た
な
は
ま
や
ら
あん摩マッサージ指圧師
1級管工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
運行管理者(貨物)
2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
3級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP3級)
貸金業務取扱主任者
危険物取扱者(乙4)
給水装置工事主任技術者
クレーン・デリック運転士
ケアマネジャー(介護支援専門員)
国内旅行業務取扱管理者
社会保険労務士(社労士)
大学入学共通テスト(国語)
大学入学共通テスト(地理歴史)
大学入学共通テスト(世界史)
大学入学共通テスト(公民)
第三種電気主任技術者(電験三種)
宅地建物取引士(宅建士)
調剤報酬請求事務技能認定
賃貸不動産経営管理士
2級管工事施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級土木施工管理技士
JLPT(日本語能力)
建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
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この過去問の解説 (3件)
01
「福利厚生」とは、企業が従業員に対してその生活や健康をより良くするために設けた制度や施設のことです。
昇格試験は福利厚生とは関係がありません。
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02
福利厚生とは、企業が従業員やその家族に対して、通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬のことです。
1.昇格試験は、福利厚生とは関係ありません。
2.会社の健康診断は、福利厚生の一種です。
3.社員食堂は、福利厚生の一種です。
4.家賃補助は、福利厚生の一種です。
5.社員旅行は、福利厚生の一種です。
その他、育児手当・資格取得手当なども、福利厚生の一種です。
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03
福利厚生とは、従業員や家族の生活向上のための給与以外のサービスのことです。
昇格試験は人事管理に関するもので、福利厚生には含まれません。
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