ITパスポートの過去問
平成30年度 秋期
ストラテジ系 問10

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問題

平成30年度 秋期 ITパスポート試験 ストラテジ系 問10 (訂正依頼・報告はこちら)

コーポレートガバナンスに基づく統制を評価する対象として、最も適切なものはどれか。
  • 執行役員の業務成績
  • 全社員の勤務時間
  • 当該企業の法人株主である企業における財務の健全性
  • 取締役会の実効性

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この過去問の解説 (3件)

01

コーポレートガバナンスとは、企業統治のことです。
企業が適切に経営されるように統治することで、企業の不正を防止する意味があります。

選択肢を一つずつ見ていきましょう。

1.コーポレートガバナンスは企業に対するものなので、執行役員の業務は関係ありません。
よって、誤りです。

2.コーポレートガバナンスは企業の経営に関するものなので、勤務時間は関係ありません。
よって、誤りです。

3.コーポレートガバナンスは自社の経営に関するものなので、法人株主である企業は関係ありません。
よって、誤りです。

4.コーポレートガバナンスは取締役会などを通して企業が適切に統治されるようにします。
よって、正解です。

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02

コーポレートガバナンスとは
情報の開示方法、取締役会などの会社のあり方のことを指します。

したがって、正答は4となります。

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03

コーポレートガバナンスとは、利害関係者が経営を監視する仕組みです。評価する対象は経営、すなわち、取締役会など経営層になります。
選択肢のなかでは、取締役会の実効性が評価対象です。

したがって、4が正解です。

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