運行管理者（貨物）の過去問 平成28年度 第1回 労働基準法関係 問32

⑦が解答となります。

使用者は、季節的繁忙その他の事情により、法第36条第1項の規定に基づき臨時に（ 労働時間を延長し、 ）又は休日に労働させる場合においても、その時間数又は日数を少なくするように努めるものとする。

36協定を用いることで、残業であったり休日出勤を労働者に求めることは可能となります。

しかし、これらは本来は望ましいものではなく業務の都合上「やむを得ない」こととなるため、これらの発生は少なくするように努めなければなりません。

文言を全て覚えましょう。