運行管理者（貨物）の過去問
令和元年度 第1回
労働基準法関係 問32

④が解答となります。

拘束時間の取り決めには以下のような事柄があります。

☆１か月の拘束時間　＝　293時間（原則）

★労使協定を結ぶことで、１年のうち６カ月（６回）までは

　１年間の拘束時間が3516時間を超えない範囲で、１か月の拘束時間を

　320時間まで延長することができます。

問題には労使協定が結ばれている条件があるので、当てはめていきます。

①誤りがあります。

　12月の拘束時間　＝　322時間となりますので誤りとなります。

②誤りがあります。

　１年間の拘束時間　＝　3,520時間となりますので誤りとなります。

③誤りがあります。

　各月の拘束時間によると、１か月293時間を超えている月が

　４・６・８・９・12・１・２と７回発生しています。

④１か月及び１年間の合計拘束時間が全て条件内に収まっているので、

　正答となります。

正解は4です。

改善基準第4条第1項第1号によると、貨物自動車運送事業に従事する

自動車運転者の1ヶ月の拘束時間は293時間を超えないこととなっています。

やだし、労使協定があるときは、1年のうち6ヵ月までは、1年間についての

拘束時間が3516時間を超えない範囲で、320時間まで延長することできると

されています。

それを踏まえて、本問題を確認してきましょう。

１：誤り

12月の拘束時間が、320時間を超えているため誤りとなります。

２：誤り

1年間についての拘束時間が3516時間を超えない範囲とされてますが、

本問題では拘束時間が「3520時間」となっているため誤りとなります。

３：誤り

月ごとの拘束時間を見ると、293時間を超えている月が

4,6,8,9,12,1,2月と7ヵ月あります。

1年のうち「6ヵ月」までとされているため誤りとなります。

４：正しい

改善基準に適しているので正しいです。

よって、正解は4となります。

ポイントは３つあります

拘束時間の１年間合計が3516時間以上

1ヶ月の拘束時間が320時間以上

1ヶ月の拘束時間が293時間を超える月が6回以上

以上のことを満たす選択肢は違反していますので除外して下さい。