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第28回 管理栄養士国家試験 公衆栄養学    管理栄養士 過去問 | 無料の過去問題

問題

プリシード・プロシードモデルにおける教育・エコロジカルアセスメントの要因とその例の組合せである。正しいのはどれか。1つ選べ。

 1 . 
準備(前提)要因 ----- 起こした行動の継続への支援
 2 . 
強化要因 ---------- 行動を起こす動機
 3 . 
強化要因 ---------- 対象者のもつ知識
 4 . 
実現要因 ---------- 社会資源入手の可能性
 5 . 
準備(前提)要因 ----- 周囲の人からの支援
この管理栄養士 過去問の解説(3件)
0

準備(前提)要因とは、行動をするために必要な知識や態度、価値観などが、
強化要因とは、行動を行うことやそれを支援する協力者の反応、行動後に感じられる爽快感や報酬などが、
実現要因とは、行動の実践を支援する技術や資源をどれだけ使用できるかなどが、
それぞれ該当します。

このことを念頭に各選択肢を直すと下記のようになります。

1.起こした行動の継続への支援は、準備(前提)要因ではなく、強化要因です。

2.行動を起こす動機は、強化要因ではなく、準備(前提)要因です。

3.対象者のもつ知識は、強化要因ではなく、準備(前提)要因です。

4.社会資源入手の可能性は、実現要因に該当するので、この選択肢が正しい答えとなります。

5.周囲の人からの支援は、準備(前提)要因ではなく、強化要因です。

2016/03/24 20:02
ID : hvhomzxu
付箋メモを残すことが出来ます。
0

1.× 準備(前提)要因は行動変容の動機づけの要因となるものです。

2.× 強化要因とは行動変容の実施を継続する支援となるものです。

3.× 強化要因には周囲のサポートなどがあります。対象者のもつ知識とは異なります。

4.○ 実現要因は行動実現に必要な要因です。社会資源入手の可能性があります。

5.× 周囲の人からの支援は強化要因です。

よって正解は4です。

2016/03/15 13:35
ID : rwxunyjf
0

1、前提要因とは行動変容の動機づけに必要な要因のことです。

2、強化要因は行動を実行後、継続するための要因(周囲のサポートなど)です。

3、対象者のもつ知識でなく、周囲の環境が要因になります。

4、実現要因とは、行動の実現に必要な要因(資源や技術など)で、社会から入手可能ですd.

5、行動変容の動機づけに必要な要因知識や価値観などで、周囲の支援は関係ありません。



2015/06/24 10:21
ID : ufmgroyhr
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