管理栄養士の過去問
第31回
栄養教育論 問106
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あ
か
さ
た
な
は
ま
や
ら
あん摩マッサージ指圧師
1級 管工事施工管理技士
1級 建築施工管理技士
1級 電気工事施工管理技士
1級 土木施工管理技士
運行管理者(貨物)
貸金業務取扱主任者
危険物取扱者 乙4
給水装置工事主任技術者
クレーン・デリック運転士
国内旅行業務取扱管理者
第一種 衛生管理者
第一種 電気工事士
大学入学共通テスト(世界史)
第三種 電気主任技術者
第二種 衛生管理者
第二種 電気工事士
調剤報酬請求事務技能認定
賃貸不動産経営管理士
2級 管工事施工管理技士
2級 建築施工管理技士
2級 電気工事施工管理技士
2級 土木施工管理技士
ビル管理技術者(建築物環境衛生管理技術者)
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この過去問の解説 (3件)
01
1. 行動目標ではありますが、具体性に欠けるため、最も適切とは言えません。
2. 行動目標ではありますが、具体性に欠けるため、最も適切とは言えません。
3. 1膳という具体的な数値を含んだ最も適切な目標です。
4. 結果目標であり、最も適切とは言えません。
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02
1. 低エネルギーの食品を選ぶだけでは、減量につながるとは言えません。
2. 揚げ物をどの程度減らせば良いのかなどが、具体的ではありません。
3. 正解です。減量するための行動が具体的であり、かつ実行可能な内容です。
4. 1ヶ月で1kgの減量は、何か行動したから得られる結果なので、行動契約の目標とは言えません。
参考になった数5
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03
①低エネルギーの食品を選ぶだけでは、具体的な減量のための目標とはいえません。
②揚げものを減らすだけでは、具体的な減量のための目標とはいえません。
③ご飯を毎食1膳、は「具体的で実行しやすい減量を目的とした」行動契約の目標宣言といえます。
④「減量する」というのは、目標ではなく、最終的な結果を宣言しているだけで、目標宣言とはいえません。
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