ケアマネの過去問
令和2年度（第23回）
介護支援分野 問25

1. 誤り。高齢者に対する介護者の割合としては、配偶者や子供が多くなります。配偶者がいなかったり、高齢により介護力が乏しくなったりする場合は子供への負担が大きくなってしまいます。中高年者が仕事を辞めて親の介護に携わることを介護離職と言います。介護離職により、収入が減って経済的な負担が多くなることや介護での肉体的・精神的な負担が増えることも懸念されるため、安易に仕事を辞めるように勧めるのは適切ではありません。

2. 正答。この事例の場合、孫への介護負担が大きくなっていることが懸念されています。家族間で役割の分担を検討することに加え、レスパイトケアを含めた介護サービスの利用を検討することが望ましいです。

3. 正答。就業条件にもよりますが、介護休業制度を申請することが可能です。介護休暇、短時間勤務、所定外労働（残業）制限といった措置が可能であるのか、勤務先に確認するのが望ましいです。

4. 誤り。短期入所生活介護を検討するのは選択肢の一つですが、他のサービスを含めて検討する方が望ましいため誤りです。

5. 正答。まず、介護者本人がどのように思っているのかを傾聴するのが大切です。その上で、同じ境遇にある方達と意見交換する場を勧めることで、孫の精神的な負担を軽減することにつながると考えられます。

2，3，5が適切です。

介護支援専門員が、利用者や家族に対してサービス内容を無理強いすることや、説得すること、自身の判断で介護サービスを調整することはしてはいけません。
利用者や家族と話し合いをする場の提供や、制度の確認、家族の会などの情報提供が、介護支援専門員の役割です。

介護支援専門員とは、介護保険法によると
要介護者又は要支援者からの相談に応じ、利用者の心身の状況等に応じ、適切なサービスを出来るよう、市区町村、サービス事業者等との連絡調整等を行う者のことです。

1.×
利用者の心身の状況に合わせて、自立した日常生活を営むことが出来るように支援するので、長女を介護に専念するように説得することは間違いです。

2.〇
適切な対応です。

3.〇
適切な対応です。

4.×
サービス事業者・施設等の連絡調整を行うので、直ちに手配したりしません。

5.〇
適切な対応です。