第一種衛生管理者の過去問
平成27年10月公表
関係法令（有害業務に係るもの以外のもの） 問27

年次有給休暇日数の計算問題です。
正解は、3.が〇です。

継続勤務と付与日数は以下の通りです。
0.5年=10日
1.5年=11日
2.5年=12日
3.5年=14日
4.5年=16日
5.5年=18日
6.5年=20日

設問の5.5年(5年6か月）継続勤務した労働者には18日間が付与されます。

年次有給休暇の付与について。

労働者が６か月間継続勤務し全労働日の８割以上出勤した場合少なくとも10日の有給休暇が付与となります。

以降1年ごとに付与日数は増加し最大20日を限度として与えられます。
継続勤務６か月で付与は10日、１年６か月で11日、２年６か月で12日、３年６か月で14日、４年６か月で16日、５年６か月で18日、６年６か月以上で20日発生するので正解は３の18日となります。

１：×
２：×
３：○
４：×
５：×

雇入れの日から起算して6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合、少なくとも10日の有給休暇が付与されます。以降は、1年間8割以上継続出勤するごとに付与日数が増加し、最大20日を限度として付与されていきます。
継続勤務と付与日数は以下の通りです。
　0.5年=10日
　1.5年=11日
　2.5年=12日
　3.5年=14日
　4.5年=16日
　5.5年=18日
　6.5年=20日
雇入れの日から起算して5年6か月継続勤務した労働者に付与される有給休暇は18日ですので、3が正しい選択肢となります。