第一種衛生管理者の過去問
平成28年4月公表
労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの） 問30

疾病休業日数率＝疾病休業延日数/在籍労働者の延所定労働日数×100

＝240/14400×100＝1.666…＝1.67

病休件数千人率＝疾病休業件数/在籍労働者数×1000

=23/60×1000＝383

正解：疾病休業日数率 1.67、病休件数年千人率 383

疾病休業の統計は、労働衛生活動を評価する重要な指標となります。

疾病休業日数率＝240日〈疾病休業延日数〉/14,400日〈在籍労働者の延所定労働日数〉×100となります。

計算後、1.67となりました。

病休件数年千人率＝23件〈疾病休業件数〉/60人〈在籍労働者数〉×1,000となります。

計算後、383となりました。

以上から正解肢は、「疾病休業日数率 1.67、病休件数年千人率 383」となります。

「疾病休業日数率」も「病休件数年千人率」も傷病休業統計に必要な値です。

傷病休業統計とは衛生管理の基礎的資料を作り、衛生教育に活用することを目的とします。

疾病休業日数率＝統計対象期間の疾病休業延べ日数÷統計対象期間の在籍労働者の年間の所定労働日数×100

このことより、240÷14,400×100＝1.67

病休件数年千人率＝年間の傷病休業件数÷在籍労働者数×1000

このことより、23÷60×1000＝383

以上のことより、「疾病休業日数率 1.67、病休件数年千人率 383」が正解となります。

正解は「疾病休業日数率 1.67、病休件数年千人率 383」です。

■疾病休業日数率＝疾病による休業日数÷延べ労働日数×100

…疾病により休業した日数の割合（%）

■病休件数年千人率＝病休件数÷労働者数×1000

…労働者1000人あたりの病休件数

計算すると、

疾病休業日数率＝240/14400×100≒1.67

病休件数年千人率＝23/60×1000≒383

となります。