第一種衛生管理者の過去問
平成30年10月公表
関係法令（有害業務に係るもの） 問10
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問題
第一種 衛生管理者試験 平成30年10月公表 関係法令（有害業務に係るもの） 問10 （訂正依頼・報告はこちら）
労働基準法に基づく有害業務への就業制限に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 妊娠中の女性は、異常気圧下における業務に就かせてはならない。
- 満18歳以上で産後８週間を経過したが１年を経過しない女性から、著しく寒冷な場所における業務に従事しない旨の申出があった場合には、当該業務に就かせてはならない。
- 満18歳以上で産後８週間を経過したが１年を経過しない女性から、さく岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いる業務に従事したい旨の申出があった場合でも、当該業務に就かせてはならない。
- 満18歳以上で産後１年を経過した女性から、20kgの重量物を継続作業で取り扱う業務に従事したい旨の申出があった場合には、当該業務に就かせることができる。
- 満18歳未満の者は、土石、獣毛等のじんあい又は粉末を著しく飛散する場所における業務に就かせてはならない。
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この過去問の解説 （3件）
01
２：○
３：○
４：×
５：○
20kg以上の重量物を継続作業として取り扱う業務は、満18歳以上で産後1年を経過した女性だけではなく、全ての女性労働者について就業が禁止されています。
よって、４が誤った選択肢となります。
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02
1．◯
設問の通りです。
2．◯
設問の通りです。
3．◯
設問の通りです。
4．×
20kgの重量物を継続作業で取り扱う業務はすべての女性が就業禁止と定められている為誤りです。
5．◯
設問の通りです。
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03
こちらの業務は『女性労働基準規則』第2条1号に定める業務であり、同規則第３条に女性に就かせることができない業務として掲げられています。
他の選択肢については以下のとおりです。
１．正しいです。
根拠は、『女性労働基準規則』第2条23号、第2条2です。
２．正しいです。
根拠は、『女性労働基準規則』第2条22号、第2条2です。
３．正しいです。
根拠は、『女性労働基準規則』第2条24号、第2条2です。
５．正しいです。
根拠は、『年少者労働基準規則』第8条34号です。
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