第二種衛生管理者 過去問
平成26年10月公表
問10 (関係法令 問10)
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第二種衛生管理者試験 平成26年10月公表 問10(関係法令 問10) (訂正依頼・報告はこちら)
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は
ま
や
ら
あん摩マッサージ指圧師
1級管工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
運行管理者(貨物)
2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
3級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP3級)
貸金業務取扱主任者
危険物取扱者(乙4)
給水装置工事主任技術者
クレーン・デリック運転士
ケアマネジャー(介護支援専門員)
国内旅行業務取扱管理者
社会保険労務士(社労士)
大学入学共通テスト(国語)
大学入学共通テスト(地理歴史)
大学入学共通テスト(世界史)
大学入学共通テスト(公民)
大学入学共通テスト(数学)
第三種電気主任技術者(電験三種)
宅地建物取引士(宅建士)
調剤報酬請求事務技能認定
賃貸不動産経営管理士
2級管工事施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級土木施工管理技士
JLPT(日本語能力)
建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
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この過去問の解説 (3件)
01
年次有給休暇日数は、18日となります。
一般的なケースになります。週所定労働日数が5日以上または週所定労働時間が30時間以上の労働者に対して付与されます。他の要件は、設問と同様になります。
継続勤務年数(付与日数)0.5(10) 、1.5(11) 、2.5(12) 、3.5(14) 、4.5(16) 、5.5(18) 、6.5以上(20)
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02
関連法規は労働基準法第39条です。
週所定労働時間が30時間以上で、全労働日の8割以上勤務した者には雇入れの日から起算した継続勤務によって以下のように有給休暇が付与されます。
6か月 10日
1年6か月 11日
2年6か月 12日
3年6か月 14日
4年6か月 16日
5年6か月 18日
6年6か月以上 20日
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03
週所定労働時間が30時間以上で、全労働日の8割以上勤務の労働者には、雇入れの日から起算して次の継続勤務年数で有給が与えられます。
・0.5年・・・・・10日
・1.5年・・・・・11日
・2.5年・・・・・12日
・3.5年・・・・・14日
・4.5年・・・・・16日
・5.5年・・・・・18日
・6.5年以上・・・20日
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