第二種衛生管理者 過去問
令和2年10月公表
問6 (関係法令 問6)
問題文
雇入れ時の安全衛生教育における次のAからDの教育事項について、法令上、医療業の事業場において省略できるものの組合せは次のうちどれか。
A 従事させる業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること。
B 作業開始時の点検に関すること。
C 整理、整頓及び清潔の保持に関すること。
D 作業手順に関すること。
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する（ここをクリック）」 をご利用ください。
問題
第二種 衛生管理者試験 令和2年10月公表 問6（関係法令 問6） （訂正依頼・報告はこちら）
雇入れ時の安全衛生教育における次のAからDの教育事項について、法令上、医療業の事業場において省略できるものの組合せは次のうちどれか。
A 従事させる業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること。
B 作業開始時の点検に関すること。
C 整理、整頓及び清潔の保持に関すること。
D 作業手順に関すること。
※ ＜改題＞
令和６年４月に施行された安全衛生法の改正により、特定の業種で一部免除が認められていた教育項目について、全業種での実施が義務となりました。これに伴い元となる設問文を一部改題し、現行法に沿う形に修正しました。
- A、B
- A、C
- B、C
- B、D
-
省略できるものはない
正解！素晴らしいです
残念...
この過去問の解説 （3件）
01
正解は「省略できるものはない」です。
雇入れ時の教育については労働安全衛生法 第59条で定められています。
その教育の内容は安衛則第35条に定められており、そこで業種によって省略可能な項目がありましたが、令和６年４月より省略規定は廃止されました。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
省略できるものはない
正しいです。
参考になった数54
この解説の修正を提案する
02
正解は「省略できるものはない」です。
雇入れ時の教育については労働安全衛生法 第59条で定められています。
その教育の内容は安衛則第35条に定められており、そこで業種によって省略可能な項目がありましたが、令和６年４月より省略規定は廃止されました。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
省略できるものはない
正しいです。
参考になった数14
この解説の修正を提案する
03
正解は「省略できるものはない」です。
雇入れ時の教育については労働安全衛生法 第59条で定められています。
その教育の内容は安衛則第35条に定められており、そこで業種によって省略可能な項目がありましたが、令和６年４月より省略規定は廃止されました。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
誤りです。
省略できるものはない
正しいです。
参考になった数5
この解説の修正を提案する
前の問題（問5）へ
令和2年10月公表 問題一覧
次の問題（問7）へ