第二種衛生管理者の過去問
令和3年4月公表
関係法令 問10
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問題
第二種 衛生管理者試験 令和3年4月公表 関係法令 問10 (訂正依頼・報告はこちら)
労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。
- 育児時間は、必ずしも有給としなくてもよい。
- 育児時間は、1日2回、1回当たり少なくとも30分の時間を請求することができる。
- 育児時間を請求しない女性労働者に対しては、育児時間を与えなくてもよい。
- 育児時間は、育児時間を請求できる女性労働者が請求する時間に与えなければならない。
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この過去問の解説 (3件)
01
正解:1番(誤っているもの)
1 .生後満1年を超え、
満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。満1歳に達しない生児を育てる女性労働者は請求することができます。
2 .育児時間は、必ずしも有給としなくてもよい。
正しい文言です
3 .育児時間は、1日2回、1回当たり少なくとも30分の時間を請求することができる。
正しい文言です
4 .育児時間を請求しない女性労働者に対しては、育児時間を与えなくてもよい。
正しい文言です
5 .育児時間は、育児時間を請求できる女性労働者が請求する時間に与えなければならない。
正しい文言です
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02
正解:1
1.誤り
【満1歳に達しない】生児を育てる女性労働者が、育児時間を請求することができます。
2.正しい
正しい記載です。
3.正しい
正しい記載です。
4.正しい
正しい記載です。
5.正しい
正しい記載です。
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03
1.×
育児時間を請求することができるのは、子が生後満1年を迎える迄です。
2.○
記述の通りです。育児時間は必ずしも有給としなくても構いません。
3.○
1日2回、1回当たり少なくとも30分の時間を請求することができ、
まとめて1時間分とすることも可能です。
4.○
記述の通りです。育児時間を請求しない場合には与える必要はありません。
5.
記述の通りです。問3と同様の考え方です。
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