第二種衛生管理者の過去問
令和5年4月公表
関係法令 問7

「心理的な負担の程度を把握するための検査」を実施できる人は誰か？という問題です。

労働安全衛生規則に以下のように定められています。

（検査の実施者等）

第五十二条の十　法第六十六条の十第一項の厚生労働省令で定める者は、次に掲げる者（以下この節において「医師等」という。）とする。

一　医師

二　保健師

三　検査を行うために必要な知識についての研修であって厚生労働大臣が定めるものを修了した歯科医師、看護師、精神保健福祉士又は公認心理師

２　検査を受ける労働者について解雇、昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、検査の実施の事務に従事してはならない。

こちらを参考に解いていきましょう。

実施者となりうるのは、国家資格であり医学や心理学を修めているもの、と覚えると良いです。

労働安全衛生法第66条の10、いわゆるストレスチェックに関する問題です。このストレスチェックの実施者に関しては労働安全衛生規則第52条の10に定められています。

定められている実施者は以下のとおりです。

１．医師

２．保健師

３．検査を行うために必要な知識についての研修であって厚生労働大臣が定めるものを修了した歯科医師、看護師、精神保健福祉士又は公認心理師

これに照らし合わせて選択肢をみていきましょう。

労働安全衛生規則の52条に、検査の実施者について下記のように記されています。

第五十二条の十 法第六十六条の十第一項の厚生労働省令で定める者は、次に掲げる者(以下この節において「医師等」という。)とする。
 

一　医師
 

二　保健師

三　検査を行うために必要な知識についての研修であつて厚生労働大臣が定めるものを修了した歯科医師、看護師、精神保健福祉士又は公認心理師
 

２　検査を受ける労働者について解雇、昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、検査の実施の事務に従事してはならない。

以上より、本問の選択肢の中では「A：公認心理師」と「B：歯科医師」が該当します。

これらを踏まえ、各選択肢を確認していきます。