第二種衛生管理者の過去問
令和5年10月公表
関係法令 問4
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問題
第二種 衛生管理者試験 令和5年10月公表 関係法令 問4 （訂正依頼・報告はこちら）
労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 雇入時の健康診断において、医師による健康診断を受けた後3か月を経過しない者が、その健康診断結果を証明する書面を提出したときは、その健康診断の項目に相当する項目を省略することができる。
- 雇入時の健康診断の項目のうち、聴力の検査は、1,000Hz及び4,000Hzの音について行わなければならない。
- 深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、6か月以内ごとに1回、定期に、健康診断を行わなければならないが、胸部エックス線検査については、1年以内ごとに1回、定期に、行うことができる。
- 定期健康診断を受けた労働者に対し、健康診断を実施した日から3か月以内に、当該健康診断の結果を通知しなければならない。
- 定期健康診断の結果に基づき健康診断個人票を作成して、これを5年間保存しなければならない。
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この過去問の解説 （3件）
01
健康診断に関する問題です。
労働安全衛生規則第43条～第52条が健康診断に関する条項になっています。
確認しておきましょう。
では、選択肢を見ていきましょう。
正しいです。
根拠は、労働安全衛生規則第43条です。
正しいです。
根拠は、労働安全衛生規則第43条三です。
正しいです。
根拠は、労働安全衛生規則第45条です。
誤りです。
労働安全衛生規則第51条の四に「遅滞なく」とあります。
「遅滞なく」とは、概ね1か月以内を指します。
正しいです。
根拠は、労働安全衛生規則第51条です。
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02
健康診断についての問題です。出題パターンが限られているので、何度も解いて問題に慣れましょう。
正しいです。
正しいです。
また、聴力検査は原則省略できないことも覚えておきましょう。
正しいです。
誤りです。
健康診断の結果は、遅滞なく通知しなければなりません。
健康診断で異常所見があると診断された場合は、必要な措置について、健康診断が行われた日から3か月以内に医師から意見聴取を行わなければなりません。
正しいです。
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03
労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、各選択肢を確認していきます。
正しいです。
選択肢の説明文の通りです。
正しいです。
選択肢の説明文の通りです。
正しいです。
選択肢の説明文の通りです。
誤りです。
定期健康診断を受けた労働者に対し、健康診断を実施した日から遅滞なく、当該健康診断の結果を通知しなければなりません。
正しいです。
選択肢の説明文の通りです。
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