2級ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙ・ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ技能士（FP2級） 過去問
2021年5月
問90 (実技 問90)

【正解３】

［1］適切

団体定期保険（任意加入型）は、従業員だけでなく家族も加入することが可能です。

［2］適切

団体定期保険（任意加入型）は会社の福利厚生として扱われ、支払いは一般に給与天引きとなります。

［3］不適切

団体定期保険（任意加入型）は、加入にあたって原則として簡単な自己申告のみで加入することが可能です。

［4］適切

団体定期保険（任意加入型）の更新は原則として1年ごととなるため、従業員や家族の状況に応じて柔軟に契約内容の見直しを行うことが可能です。

正解は 3 です。

団体定期保険は、全員加入で会社が保険料を負担する総合福祉団体保険（Aグループ保険）、任意加入で従業員が保険料を負担する団体定期保険（Bグループ保険）の2つに分けられます。

本問は、団体定期保険（Bグループ保険）についての出題です。

Bグループ保険は団体割引が適用された割安な保険料がメリットの福利厚生制度です。

1．適切です。

Bグループ保険は、従業員・役員本人とその家族も加入できます。

2．適切です。

Bグループ保険の保険料は給与天引きです。

3．不適切です。

Bグループ保険は、契約者である法人が、従業員に対して定期健康診断を実施する義務を負っています。

そのため、個人による健康診断書データの提出や医師の診断などは必要なく、通常の告知のみで加入できます。

4．適切です。

Bグループ保険は、1年更新の定期保険です。

よって、契約内容の見直しをライフステージに合わせて行うことができます。

リスク管理分野から、団体定期保険に関する問題です。

団体定期保険とは、企業などの団体で加入する保険のことです。主に下記のような特徴があります。

・団体の従業員が任意で加入

・団体で加入するためコストが抑えられており、保険料は割安

・保険料は基本的に給与天引き