秘書検定の過去問 | 予想問題
準1級
問80
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問題
秘書検定 準1級の過去問／予想問題 問80 （訂正依頼・報告はこちら）
秘書A子は大学時代の後輩D子から、「就職先が決まったので髪を明るめの茶色に染めてみた。自分に似合っていると思うが、出社するときは元に戻さないといけないか」と相談された。このような場合、A子が答えたことのうち、不適当と思われるものを選べ。
- まだ若い新入社員なので、指示されたことをきちんとやっていれば茶髪であってもみんな大目に見てくれるのではないか。
- 茶髪と言っても色々なので、一般的にはよほど派手な色合いでなければ問題ないのではないか。
- 職種によっては髪を染めていても問題ないというところもあるので、一概には言えないのではないか。
- 会社によってはそうした身だしなみに厳しいところもあるので、その会社の様子がわかるまでは染めていない方がよいのではないか。
- 配属先が年配の人や来客と接することの多い部署であれば、染めていない方が好感をもたれるのではないか。
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この過去問の解説 （3件）
01
茶髪は身だしなみの問題なので、仕事をきちんとやっているかどうかとは関係のないことです。
茶髪が問題ないかどうかは、職種やその会社の雰囲気などによるでしょうから一概には言えませんが、少なくとも会社では周囲の人から見られるということを意識して、あまり周囲から突出しないようにすること、他人から見て不快と感じるような色はやめるなどした方がよいでしょう。
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02
１．まだ若い新入社員だから許されるという言い方は不適切です。また、仕事と見た目の問題は別物なので、仕事をちゃんとしていれば良いというアドバイスも不適切です。
２．一般的にはよほど派手な色合いでなければ問題ないのではないか、と言うことは適切です。
３．職種によっては髪を染めていても問題ないところもあるため一概には言えないのではないか、と言うことは適切です。
４．身だしなみは、社風や周りの社員に合わせることが適切です。会社の様子がわかるまでは染めていない方がよいのではないか、と言うことは適切なアドバイスです。
５．配属先が年配の人や来客と接することの多い部署であれば、染めていない方が好感を持たれる、と言うことは適切なアドバイスです。
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03
たとえ実際にはD子の髪色が職場で問題なかったとしても、新入社員としては慎重に様子を伺いながら職場の雰囲気に合わせていくというスタンスの方が望ましいでしょう。
社会人の先輩でもあるA子が、若いから大目に見てもらえるだろうとアドバイスをするのは不適切と言えます。
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