運行管理者（貨物）の過去問
平成29年度 第2回
労働基準法関係 問30
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問題
平成29年度 第2回 運行管理者試験（貨物） 労働基準法関係 問30 （訂正依頼・報告はこちら）
「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の拘束時間等についての次の文中、Dに入るべき字句を次の枠内の選択肢から選びなさい。
拘束時間は、1ヵ月について[ A ]を超えないものとする。ただし、労使協定があるときは、1年のうち[ B ]までは1年間についての拘束時間が[ C ]を超えない範囲内において、[ D ]まで延長することができる。
拘束時間は、1ヵ月について[ A ]を超えないものとする。ただし、労使協定があるときは、1年のうち[ B ]までは1年間についての拘束時間が[ C ]を超えない範囲内において、[ D ]まで延長することができる。
- 293時間
- 296時間
- 320時間
- 323時間
- 3,516時間
- 3,552時間
- 3ヵ月
- 6ヵ月
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この過去問の解説 （3件）
01
1か月の拘束時間は原則として293時間以内です。ただし、毎月の拘束時間の限度を定める書面による労使協定を締結した場合には、1年のうち6か月までは、1年間の拘束時間が3,516時間を超えない範囲内において、1か月の拘束時間を320時間まで延長することができます。
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02
③が解答となります。
拘束時間は、1ヵ月について293時間を超えないものとする。ただし、労使協定があるときは、1年のうち6カ月までは1年間についての拘束時間が3516時間を超えない範囲内において、[ 320時間 ]まで延長することができる。
【拘束時間】
原則 ＝ 293時間
労使協定 ＝ 320時間まで延長可能（※年6回まで）
これらの数字を覚えておくことはとても重要となります。
拘束時間を計算する問題や改善基準告示違反の有無を問われる問題がありますので、正しい数字・内容を整理しておくとよいです。
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03
自動車運転者の労働時間等について、問題を見ながら解説します。
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
正しいです。
320時間まで延長することができます。
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
誤りです。
「3516時間を超えない範囲内において、320時間まで延長することができます」
1年間の拘束時間3516時間は超えてはいけませんが、1ヶ月の拘束時間は320時間まで延長することができます。（労使協定があって、1年間のうち6ヶ月間のみ）
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