運行管理者（貨物）の過去問
平成30年度 第1回
労働基準法関係 問30

④１０時間が解答となります。

業務の必要上、勤務の終了後継続8時間以上の休息期間を与えることが困難な場合には、当分の間、一定期間における全勤務回数の2分の1を限度に、休息期間を拘束時間の途中及び拘束時間の経過直後に分割して与えることができるものとする。この場合において、分割された休息期間は、1日において1回当たり継続［ ４時間 ］以上、合計［１０時間 ］以上でなければならないものとする。

正解は10時間です。

＜解説＞

「一般乗用旅客自動車運送事業以外の事業に従事する自動車運転者の拘束時間及び休息期間の特例について」(都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達)（以下抜粋）

「(一)　業務の必要上、勤務の終了後継続八時間以上の休息期間を与えることが困難な場合には、当分の間、一定期間における全勤務回数の二分の一を限度に、休息期間を拘束時間の途中及び後続時間の経過直後に分割して与えることができるものとする。この場合において、分割された休息期間は、一日(始業時刻から起算して二四時間をいう。)において一回当たり継続四時間以上、合計一〇時間以上でなければならないものとする。」

上記の通り定められております。

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準について、問題を見ながら解説します。