運行管理者(貨物)の過去問
令和元年度 第1回
労働基準法関係 問29
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問題
令和元年度 第1回 運行管理者試験(貨物) 労働基準法関係 問29 (訂正依頼・報告はこちら)
「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(以下「改善基準告示」という。)に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者(以下「トラック運転者」という。)の休息期間及び休日の労働に関する次の文中、B、Cに入るべき字句の組み合わせとしていずれか正しいものを1つ選びなさい。
( 2 )使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に労働させる場合は、当該労働させる休日は、( B )について、( C )を超えないものとし、当該休日の労働によって改善基準告示第4条第1項に定める拘束時間及び最大拘束時間の限度を超えないものとする。
- B:2週間 C:1回
- B:4週間 C:2回
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この過去問の解説 (3件)
01
① B:2週間 C:1回 が解答となります。
( 2 )使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に労働させる場合は、当該労働させる休日は、( 2週間 )について、( 1回 )を超えないものとし、当該休日の労働によって改善基準告示第4条第1項に定める拘束時間及び最大拘束時間の限度を超えないものとする。
拘束時間は13時間以内が原則です。
延長をしても最大16時間となります。
また、延長する場合には1日の拘束時間が15時間を超える回数は1週間に2回以内でなければなりません。
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02
正解は1です。
改善基準第4条第5項によると、
使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に
労働させる場合は、当該労働させる休日は、
「2週間」について、「1回」を超えないものとし、
当該休日の労働によって改善基準告示第4条第1項に定める
拘束時間及び最大拘束時間の限度を超えないものとするとされています。
よって、正解は1となります。
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03
運行管理者試験において拘束時間は何度も出題されます。
正しい。
使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に労働させる場合は、当該労働させる
休日は、( 2週間 )について、( 1回 )を超えないものとし、当該休日の労働によって
改善基準告示第4条第1項に定める拘束時間及び最大拘束時間の限度を超えないものとする。
誤りです。
休日労働は2週間に1回までとなります。
頻出問題ですので覚えておきましょう。
休日労働は2週間に1回までとなります。
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