運行管理者(貨物)の過去問
令和2年度 第1回
労働基準法関係 問25
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問題
令和2年度 第1回 運行管理者試験(貨物) 労働基準法関係 問25 (訂正依頼・報告はこちら)
「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に定める目的等についての次の文中( D )に入るべき字句として最も適切なものを 1 つ選びなさい。
使用者は、( D )その他の事情により、法第 36 条第 1 項の規定に基づき臨時に労働時間を延長し、又は休日に労働させる場合においても、その時間数又は日数を少なくするように努めるものとする。
使用者は、( D )その他の事情により、法第 36 条第 1 項の規定に基づき臨時に労働時間を延長し、又は休日に労働させる場合においても、その時間数又は日数を少なくするように努めるものとする。
- 運転者不足
- 季節的繁忙
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この過去問の解説 (3件)
01
正解:季節的繁忙
使用者は、(D:季節的繁忙)その他の事情により、法第 36 条第 1 項の規定に基づき臨時に労働時間を延長し、又は休日に労働させる場合においても、その時間数又は日数を少なくするように努めるものとする。
時間外労働・休日労働をさせるためには、36協定の締結が必要です。
36協定に基づき時間外労働・休日労働をさせる場合であっても、少なくするよう努めなければなりません。
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02
②季節的繁忙が解答となります。
こちらはそのまま文章として覚えてしまうのをお勧めします。
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03
労働時間延長の要件について問われています。
誤りです。
運転者不足であるなら、行うべきは運転者の雇入れでしょう。
正しい。
使用者は、( 季節的繁忙 )その他の事情により、法第 36 条第 1 項の規定に基づき臨時に労働時間を延長し、又は休日に労働させる場合においても、その時間数又は日数を少なくするように努めるものとする。
一時的に忙しくなる場合において時間外労働及び休日労働が認められます。
「季節的繁忙」という単語を覚えておくほうが近道です。
労働基準法の穴埋め問題は過去問を解いて覚えてしまいましょう。
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