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管理栄養士の過去問 第34回 午後の部 問153

問題

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健康増進法に基づく、特定給食施設と管理栄養士の配置に関する組合せである。正しいのはどれか。1つ選べ。
   1 .
1回300食を提供する病院 ―――――――――― 配置するよう努めなければならない
   2 .
1回300食を提供する特別養護老人ホーム ――― 配置しなければならない
   3 .
1回500食を提供する社員寮 ――――――――― 配置するよう努めなければならない
   4 .
1日750食を提供する介護老人保健施設 ―――― 配置しなければならない
   5 .
1日1,500食を提供する社員食堂 ――――――― 配置するよう努めなければならない
( 第34回 管理栄養士国家試験 午後の部 問153 )
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この過去問の解説 (3件)

12
正答は(4)

1.(誤)
1回300食を提供する病院には、管理栄養士を配置する必要があります(配置義務)。

2.(誤)
1回300食を提供する特別養護老人ホームには、管理栄養士を配置するよう努力する必要があります(努力義務)。
継続的に1回500食以上又は1日1500食以上の食事を供給するものには、管理栄養士の配置義務があります。

3.(誤)
1回500食を提供する社員寮には、管理栄養士を配置する必要があります(配置義務)。

4.(正)
1日750食を提供する介護老人保健施設には、管理栄養士を配置する必要があります(配置義務)。

5.(誤)
1日1,500食を提供する社員食堂には、管理栄養士を配置する必要があります(配置義務)。

付箋メモを残すことが出来ます。
3
正解は 4 です

1:誤
1回300食を提供する病院には管理栄養士の配置義務があります。

2:誤
1回300食を提供する特別養護老人ホームには管理栄養士を
配置するよう努めなければなりません。

3:誤
1回500食を提供する社員寮には管理栄養士の配置義務があります。

4:正
1日750食を提供する介護老人保健施設には、
管理栄養士の配置義務があります。

5:誤
1日1500食を提供する社員食堂には管理栄養士の配置義務があります。

3
1.1回300食を提供する病院では、配置義務です。

2.1回300食を提供する特別養護老人ホームでは、管理栄養士の配置は任意です。

3.1回500食を提供する社員寮では、配置義務です。

4.正しいです。
1日750食を提供する介護老人保健施設では、管理栄養士を配置するよう定められています。

5.1日1500食を提供する社員食堂では、配置義務です。

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