2級管工事施工管理技士の過去問
平成29年度（2017年）
5 問43

労働安全衛生法において、

事業者は、

労働者を雇い入れ時又は労働者の作業内容を変更したときは、

当該労働者に対し、

その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行わなければいけません。

現場においては、

事業者自体がこの教育をしっかりと行ったか日付を提出する場合もあります。

労働者自身の安全を守るためですので必ず行う必要があります。

正解は３

労働者の作業内容を変更したときは、業務に関する安全又は衛生のための教育を行わなければなりません。