精神保健福祉士 過去問
第26回（令和5年度）
問112 (精神保健福祉相談援助の基盤 問9)
問題文
次の記述のうち、チームアプローチにおけるトランスディシプリナリ・モデルの説明として、正しいものを1つ選びなさい。
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問題
精神保健福祉士試験 第26回（令和5年度） 問112（精神保健福祉相談援助の基盤 問9） （訂正依頼・報告はこちら）
次の記述のうち、チームアプローチにおけるトランスディシプリナリ・モデルの説明として、正しいものを1つ選びなさい。
- 職種の専門分野を超えて役割を解放し、横断的に共有を図り課題を達成する。
- チームにおいて専門職として各々の役割を果たすため、独立して業務を行う。
- 職種間の役割を一部流動させ、チームとして複合的な課題に取り組む。
- 協働・連携の下で各々の役割を果たすため、専門職間の相互作用が高まる。
- チーム内の専門職間に階層性が存在し、医療現場では医師が中心となる。
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この過去問の解説 （2件）
01
チームアプローチにおけるモデルには3モデルあり、その特徴と名称は以下の通りになります。
①マルチディシプリナリ・モデル（権威モデル）
チームメンバーがそれぞれ専門とする分野で目標を設定し、各自で目標達成のための支援やアセスメントなどを行う方法です。
役割が固定的であり、相互作用が少ない事が特徴となります。
②インターディシプリナリ・モデル（コンセンサスモデル）
クライエントが持つ複数のニーズに対応するため、それぞれの専門職が連携し目標達成を目指してケアを提供します。
役割はおおむね固定されていますが、相互作用は大きく、階層関係が無い事が特徴です。
③トランスディシプリナリ・モデル（マトリックスモデル）
チームの中でメンバーの専門分野にこだわらず、計画的に専門分野を超え、横断的に共有した役割解放を行う事で課題解決を目指すアプローチ方法です。
専門分野にこだわらないため役割が流動的であり、相互作用が大きく階層関係が無い事が特徴となります。
以上の内容を踏まえた上で、本設問を解いていきましょう。
〇 選択肢の内容は、トランスディシプリナリ・モデルの説明となっています。
✕ 選択肢の内容は、マルチディシプリナリ・モデルの説明になっています。
✕ 選択肢の内容は、インターディシプリナリ・モデルの説明になっています。
✕ 選択肢の内容は、インターディシプリナリ・モデルの説明になっています。
✕ 選択肢の内容は、マルチディシプリナリ・モデルの説明になっています。
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02
多職種連携モデル（チームアプローチ）には３つのモデルが提唱されています。
１ マルチディシプリナリ・モデル
階層性あり リーダーの指示のもと各職種がそれぞれ専門性を発揮
２ インターディシプリナリ・モデル
階層性なし 多職種に明確な役割分担あり
３ トランスディシプリナリ・モデル
多職種間で役割を横断的に共有 専門職の役割代替あり
正しいです。
「職種の専門分野を超えて役割を解放し、横断的に共有を図り課題を達成する。」は、トランスディシプリナリ・モデルの説明です。
正しくありません。
「チームにおいて専門職として各々の役割を果たすため、独立して業務を行う。」は、マルチディシプリナリ・モデルの説明です。
正しくありません。
「職種間の役割を一部流動させ、チームとして複合的な課題に取り組む。」は、インターディシプリナリ・モデルの説明です。
正しくありません。
「個々の役割を果たすため」との文章が、トランスディシプリナリ・モデルの説明となっていません。
正しくありません。
「チーム内の専門職間に階層性が存在し、医療現場では医師が中心となる。」は、マルチディシプリナリ・モデルの説明です。
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