精神保健福祉士 過去問
第27回（令和6年度）
問100 (現代の精神保健の課題と支援 問7)

✕

2年に1度ではなく、毎年1回以上の実施が義務付けられています。

✕

ストレスチェック制度は、ストレスによる精神疾患の発症を予防することが目的であり、休職者の職場復帰のためのものではありません。

◯

選択肢の通り、本人の希望があった場合、事業者は医師による面接指導の実施を行う義務があります。

✕

研修の修了が必須であるため、不正解です。

✕

検査結果の分析は医師、または外部委託先が行います。

地域障害者職業センターではありません。

正しくありません。

労働安全衛生規則52条の9において

「事業者は、常時使用する労働者に対し、１年以内ごとに１回、定期に、 （中略）心理的な負担の程度を把握 するための検査（中略）を行わなければならない。」

とされています。

正しくありません。

労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを目的としています。

正しいです。

労働安全衛生規則52条の15・52条の16に規定されています。

正しくありません。

歯科医師、看護師、精神保健福祉士又は公認心理師は、厚生労働大臣の定める研修を修了しなければなりません。

医師、保健師については、厚生労働大臣の定める研修を修了することなく実施者になれます。

（労働安全衛生規則52条の10）

正しくありません。

労働安全衛生規則52条の14には

「事業者は、検査を行つた場合は、当該検査を行つた医師等に、当該検査の結果を当該事業場の当該部署に所属する労働者の集団その他の一定規模の集団ごとに集計させ、その結果について分析させるよう努めなければならない」

と規定されています。

なお、分析は、地域障害者職業センターが行うわけではありません。