社会福祉士の過去問 第30回（平成29年度） 社会保障 問53

正解は３です。

１．労災保険はアルバイトやパートタイマーなども含めて一人でも労働者がいれば適用されます。
２．学生アルバイトであっても適用されます。
３．設問のとおりです。業務災害では全額給付されます。通勤災害では初診時に２００円の一部負担金があります。
４．休業給付は休業４日目から受給できます。
５．会社が保険料の滞納をしていてもAさんは労災保険の受給はできます。会社から保険費用の徴収をすることになっています。

正解は３です。

１．労災保険は1人でも労働者を雇用している場合、原則として加入させなければなりません。

２．学生という理由で労災保険の適用対象外となることはありません。

３．業務上の事由により、骨折した事故が労災認定された場合、療養の給付について、Aさんに自己負担はありません。

４．休業補償給付を受けることができるのは、4日目からです。

５．会社が労災保険の保険料を滞納していた場合は、Aさんは労災保険の給付を受けることができます。

正解は3です。

1→1人でも労働者を使用する事業所は適用されます（公務員・船員を除くなどある程度の規定はあります）。

2→学生アルバイトも適用されます。

3→骨折した事故が労災認定された場合、療養の給付について、Aさんに自己負担はありません。

4→休業補償給付は休業4日目より支給されます。

5→会社が労災保険の保険料を滞納していた場合でも、Aさんは、労災保険の給付を受けることができます。