第一種衛生管理者 過去問
令和5年10月公表
問10 (関係法令（有害業務に係るもの） 問10)

満18歳未満の者に就かせてはならない業務に関する問題です。

いわゆる年少者の就労制限業務については
年少者労働基準規則第７条、第８条、第９条が関連しています。

では、選択肢をみていきましょう。

労働基準法第六十二条に満18才満たない者に就かせてはいけない業務がまとめられています。

　・運転中の機械若しくは動力伝導装置の危険な部分の掃除、注油、検査、修繕、

　・運転中の機械若しくは動力伝導装置のベルト・ロープの取付け・取りはずし

　・動力によるクレーンの運転

　・厚生労働省令で定める危険な業務

　・厚生労働省令で定める重量物を取り扱う業務

　・毒劇薬、毒劇物その他有害な原料若しくは材料又は

　　爆発性、発火性若しくは

　　引火性の原料若しくは材料を取り扱う業務

　・著しくじんあい若しくは

　　粉末を飛散し、若しくは

　　有害ガス若しくは

　　有害放射線を発散する場所又は

　　高温若しくは

　　高圧の

　　場所における業務

　・その他安全、衛生又は福祉に有害な場所

〇また、上記の厚生労働省令で定める重量物を扱う業務については、年少者労働基準規則に以下の様に定められています。

　１６歳未満

　女　断続作業：12kg　、連続作業：8kg
　男　断続作業：15kg　、連続作業：10kg
 

　満16歳～満18歳未満

　女　断続作業：25kg　、連続作業：15kg
　男　断続作業：30kg　、連続作業：20kg

〇さらに、上記の厚生労働省令で定める危険な業務は、年少者労働基準規則第8条に定められています。

　項目数としては40を超すので、ここでは問題文に関連するもののみを記載しました。

　・多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務

　・さく岩機、鋲びよう打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務

　・強烈な騒音を発する場所における業務

労働基準法第６２条で、満18歳に満たない者の危険有害業務への就業制限について定めがあり、年少者労働基準規則にてその詳細が定められています。その内容を問う問題です。