FP3級の過去問
2021年9月
学科 問32

答えは2年間です。

会社員が会社を退職すると「健康保険」の被保険者の資格を失いますが、一定の要件を満たせば、退職後「最長2年間」までは退職前の健康保険に加入することができます（「健康保険の任意継続」といいます）。

加入の要件として、前職の健康保険に継続して「2カ月以上」加入していたこと、退職してから「20日以内」の申請であることが挙げられます。

また、この場合の保険料は被保険者の「全額自己負担」となります（在職中は会社と被保険者で半分ずつ負担する「労使折半」です）。

任意継続被保険者制度については、

■ 加入要件

・資格喪失の日の前日まで継続して２か月以上被保険者であったこと

■ 資格喪失事由

・任意継続被保険者となった日から起算して２年を経過したとき

・死亡したとき

・保険料を納付期日までに納付しなかったとき

・被用者保険、船員保険又は後期高齢者医療の被保険者等となったとき

となっています。

よって、正解は「2」です。

会社員だった期間に加入していた健康保険に､退職後も引き続き加入する被保険者を｢任意継続被保険者｣といいます｡

引き続き｢2年間｣､もとの健康保険に加入することができます｡

任意継続被保険者となれる条件は

①健康保険の被保険者資格喪失日の前日までに､被保険者期間が継続して｢2か月以上｣あること

②資格喪失後｢20日以内｣に申請すること

です｡

なお､退職後の保険料は全額自己負担となります｡

傷病手当金､出産手当金の給付はありません｡

退職後の公的医療保険の選択肢には､

(1) ｢任意継続被保険者｣となる

以外に､

(2) ｢国民健康保険｣に加入する

(3) ｢健康保険の被保険者である家族の被扶養者｣になる

があります｡

任意継続被保険者制度については、

〈加入要件〉

・資格喪失の日の前日まで継続して２か月以上被保険者であったこと

〈資格喪失事由〉

・任意継続被保険者となった日から起算して２年を経過したとき

・死亡したとき

・保険料を納付期日までに納付しなかったとき

・被用者保険、船員保険又は後期高齢者医療の被保険者等となったとき

となっています。

よって、正解は「2」です。