保育士の過去問
平成28年（2016年）前期
社会的養護 問33

正解は ３ です。

児童福祉施設の施設長や職員は、常に専門性の向上に努めることが求められています。


各記述については、以下の通りです。

Ａ．
職場外の研修だけでなく、
職場内での職務を通して研修やスーパービジョン等
の体制を整えていくことが大切です。【○】

Ｂ．
ＯＪＴとは、上司や先輩が部下や後輩に行う
教育訓練のことです。よって【×】

Ｃ．
スーパービジョンの方法としては、
個人スーパービジョン、
グループスーパービジョン、
ライブスーパービジョン、
ピアスーパービジョン等があり、
ケースの内容やスーパーバイジーの力量によって
効果的な方法を選択したり組み合わせたりします。
【○】

Ｄ．
1950年に設立された全国児童養護施設協議会は、
全国的な連絡調整を行い、
研究事業や研修会等を通して
施設長や職員の資質向上に取り組んでいます。
施設長の資格要件や研修の義務化については、
厚生労働省の省令（平成23年）に
盛り込まれました。【○】

A→正しいです。
職員が施設内外で自主的に研修活動を行うことをSDSと呼びます。
施設側も財源の負担や場所の提供等の援助をすることが求められます。

B→誤りです。
OJTとは、主に先輩職員が後輩職員に対して行う、実際の業務を通して指導する教育訓練のことです。
OJTに対して、設問のような日常業務を離れての研修はOff−JTと呼ばれています。

C→正しいです。
スーパービジョンは、「教育係」などがよい例です。
個々に合わせた教育法が求められます。

D→正しいです。
平成23年に「児童福祉施設最低基準」が改正され、施設長の資格要件の明確化と研修の義務化が盛り込まれました。

正解は３です。

A 適切です。

B OJTとは職場の上司や先輩職員が部下や後輩職員に対して指導を行う、いわゆる新人教育のことを言います。

C 適切です。

D 適切です。