1級管工事施工管理技士 過去問
令和2年度（2020年）
問52 (問題B 問52)

適当ではありません。

ツールボックスミーティングは、職場安全会議ともいいますが、「作業開始前」に集まり、その日の作業内容の打ち合わせを行うことをいいます。

適当です。

暑さ指数（WBGT）に関して、気温、湿度及び輻射熱に関係する値により算出される指数で、熱中症予防のための指標になります。

適当です。

不安全行動に関して、手間や労力、時間やコストを省くことを優先し、労働者本人又は関係者の安全を阻害する可能性のある行動を「意図的に」行う行為をいいます。

適当です。

4S活動に関して、「整理」、「整頓」、「清掃」、「清潔」の4Sにより、安全で健康な職場づくりと生産性の向上を目指す活動です。

誤

ツールボックスミーティングは、職場安全会議ともいい、作業関係者が作業開始前に集まり、その日の作業、安全等に対する注意事項の話し合い、監督からの指示、危険予知活動など、安全に関しての確認等を行う活動である。

危険予知活動は、現場の作業場ごとに、作業の危険性と対策など安全に関する話し合いをしますので、ツールボックスミーティングでは通常はKYKは行いません。

ツールボックスミーティングで行う場合は、職場全体に関わる安全について議題があったときです。

なお、問題文の内容は、終礼で行うミーティング内容です。

正

問題文内容通りです。

暑さ指数は、人体の熱収支に影響を及ぼす、湿球・熱輻射・気温を取り入れた指数で、屋外での労働時に熱中症にならないために指標です。作業服の様相によっては、補正値を加えます。

暑さ指数を超えそうな場所での作業時には、直射日光、照り返しを避ける簡易な覆いや、通風、冷房設備の設置などを行います。

正

問題文内容通りです。

問題文では、意図的に行うとありますが、意図的に人を傷つける行動は通常は考えらえません。意図的に安全と考えて取った行動が、結果的に不安全行動になるということが、正しいでしょう。

不安全行動をとってしまう要因には、人的なものと物理的なものがあります。

1)　人的

・知識や技能の不足、心理的原因の不注意・無理・怠惰な行動です。

・病気・疲労・睡眠不足などの生理的要因。

2)　物理的

・構造・材料・安全設備などが不完全な場合。

・作業現場の劣悪な環境がある場合。

・天候が悪い場合(雨・強風・雪・氷など)

正

問題文内容通りです。

４S活動は、現場作業に入ったばかりでは意図的に４Sを行いようにふるまうのですが、次第に無意識に４Sを行うようになるまでが、４S活動です。

そのため、現場に入ったばかりの人には、周囲の人が４Sに対し、常に注意してあげることが大切です。