2級管工事施工管理技士 過去問
令和3年度（2021年）前期
問40 (ユニットE 問40)
問題文
未成年者の労働契約に関する記述のうち、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。
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問題
2級管工事施工管理技士試験 令和3年度（2021年）前期 問40（ユニットE 問40） （訂正依頼・報告はこちら）
未成年者の労働契約に関する記述のうち、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。
- 親権者又は後見人は、未成年者に代って労働契約を締結してはならない。
- 未成年者は、独立して賃金を請求することができる。
- 親権者又は後見人は、未成年者の同意を得れば、未成年者の賃金を代って受け取ることができる。
- 使用者は、原則として、満18才に満たない者を午後10時から午前5時までの間において使用してはならない。
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この過去問の解説 （2件）
01
未成年者の労働契約に関して、
労働基準法上該当しないものを選択する問題です。
親権者・後見人は、未成年者に代って労働契約を締結してはいけません。
未成年者は独立して賃金を請求することができます。
親権者・後見人は、未成年者の賃金を代って受け取ることはできません。
労働者本人に対して支払う必要があります。
使用者は原則、満18才に満たない者を午後10時から午前5時までの間、使用してはいけません。
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02
「労働基準法」上、未成年者の労働契約に関する問題です。
正
問題文の内容通りです。
「労働基準法第58条(未成年者の労働契約)」
【 親権者または後見人は、未成年者に代わって、労働契約を締結してはいけません。 】
正
問題文の内容通りです。
「労働基準法第59条(未成年者の労働契約)」
【 未成年者は、独立して賃金を請求することができます。
親権者または後見人は、未成年者の賃金を代わって受け取ってはいけません。 】
誤
親権者又は後見人は、未成年者の賃金を代って受け取ることができない。
「労働基準法第59条(未成年者の労働契約)」
【 未成年者は、独立して賃金を請求することができます。
親権者または後見人は、未成年者の賃金を代わって受け取ってはいけません。 】
正
問題文の内容通りです。
「労働基準法第61条(深夜業)」
【 使用者は、満 18才に満たない者を、午後10時から午前5時までの間、使用してはいけません。
ただし、交替制で、使用する満16才以上の男性は、別に定めます。 】
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