2級管工事施工管理技士の過去問
令和3年度(2021年)後期
5 問40

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問題

2級 管工事施工管理技術検定試験 令和3年度(2021年)後期 5 問40 (訂正依頼・報告はこちら)

労働者に支払う賃金に関する記述のうち、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合等、及び、労働組合等との書面による協定がある場合を除く。
  • 賃金とは、賃金、給料、手当等、労働の対償として使用者が労働者に支払うものをいい、賞与はこれに含まれない。
  • 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。
  • 賃金は、原則として、毎月1回以上一定の期日を定めて支払わなければならない。
  • 使用者は、労働者が疾病の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。

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この過去問の解説 (1件)

01

労働基準法に関する設問です。

選択肢1. 賃金とは、賃金、給料、手当等、労働の対償として使用者が労働者に支払うものをいい、賞与はこれに含まれない。

誤りです。賞与も賃金に含みます。

選択肢2. 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。

正しいです。労働者本人以外を経由した支給は禁止、現物支給と天引きは法令や労働協約で定められた場合を除き禁止です。

選択肢3. 賃金は、原則として、毎月1回以上一定の期日を定めて支払わなければならない。

正しいです。基本給は毎月1回以上一定の期日を定めて支給します。ただし賞与など臨時に支給する賃金は別です。

選択肢4. 使用者は、労働者が疾病の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。

正しいです。設問文の場合を「非常時払」といいます。

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