2級建築施工管理技士の過去問 令和4年（2022年）前期 6 問5

使用者は労働契約の締結に際し、労働基準法施行規則第5条第１項第一～四号に定める事項については労働者に対し書面で交付しなければなりません。

使用者は労働契約の締結に際し、労働者に対して次の労働条件を明示しなければなりません。

〇労働契約の期間に関する事項。

〇就業の場所及び従事すべき業務に関する事項。

〇始業及び就業の時刻・所定労働時間を超える労働の有無・休憩時間・休日・休暇と、

　労働者を２組以上に分けて就業させる場合における就業時転換に関する事項。

〇賃金の決定・計算及び支払いの方法、賃金の締切り及び支払いの時期と昇給に関する事項。

〇退職に関する事項。　

労働条件に関する出題です。